Educateur-rice de jeunes enfants EAJE MALHERBE

CCAS DE GRENOBLE

Educateur-rice de jeunes enfants

Référence du poste à rappeler : 6_2025_P_A_20470
Date limite de candidature : 31-07-2025


Direction / Service : EAJE MALHERBE

Catégorie : Catégorie A
Cadre d'emploi : Educateurs de jeunes enfants A
Fonction : Educateur-rice de jeunes enfants

Quotité du poste : 100.00%
N° de poste : 20470
Lieu de travail : Grenoble

CONTEXTE

Sous la responsabilité du-de la Responsable de l'Équipement, l’Educateur de jeunes enfants sera principalement chargé-e de :

Finalités :

- Participer à l'épanouissement, au développement psychomoteur et au bien-être, au développement du langage, aux habitudes d'hygiène et de sécurité ainsi qu’à l’acquisition des règles de la vie sociale d’enfants jusqu’à leur 3 ans.

-Accompagner les parents dans l’éducation de leur enfant et favoriser une démarche de coéducation en sollicitant la coopération des parents.

- Développer, animer et faire vive le réseau partenarial.

- Assurer un rôle d’accompagnement de l’équipe face à leurs pratiques professionnelles (observation, feedback).

- Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d’activités qui en découlent.

ACTIVITES PRINCIPALES

1. Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement :

• Co-construire (en collaboration avec le/la Directeur-trice,l'équipe) le projet d’établissement en cohérence avec les besoins des enfants, des familles et les orientations du CCAS et du Service Petite Enfance ;

En lien avec le projet d’établissement :

• Impulser et participer à la mise en œuvre des projets éducatifs

• Mettre en place des actions pour favoriser le développement global de l'enfant

• Mettre en œuvre un suivi individualisé de chaque enfant

• Organiser les conditions d'accueil de l'enfant

• Concevoir et participer à l’organisation des événements (sorties, activités culturelles , temps partagés avec les familles

2. Accueil et accompagnement de l’enfant, Animation et mise en œuvre des activités éducatives centrées sur l’enfant

• Accueillir l’enfant

• Accompagner et soutenir les processus de socialisation de l'enfant

• Concevoir et mettre en œuvre les conditions favorisant le jeu, l'expression, l’accès à la culture et les processus d'autonomisation du jeune enfant

• Réfléchir et Co-Construire des projets en cohérence avec la vie de la structure

• Observer et évaluer la cohérence de l’action socio-éducative auprès de jeunes enfants en coopération avec les parents et être en capacité de proposer des pistes d’amélioration

• Organiser et animer des ateliers éducatifs avec la collaboration de l’ensemble de l’équipe (activités manuelles, artistiques, culturel, musical, d’éveil) et/ou en lien avec le réseau partenarial

• Formuler un avis sur le choix du matériel éducatif et orienter vers l’équipe vers de bonnes pratiques

• Préparer les commandes de matériel en relais avec l’équipe

3. Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants

• En lien avec les collègues, assurer les soins courants

• Accompagner les équipes à la création d’un lien de confiance avec les enfants

• Instaurer les espaces et les conditions idéales du bien-être individuel et collectif de l'enfant

4. Gestion de la relation avec les parents :

• Organiser les conditions d'accueil des familles

• Accueillir les parents en tenant compte des besoins des enfants, de leur culture et de leur choix.

• Être à l'écoute des familles dans les questions relatives à l'éducation de l'enfant et dans la vie quotidienne

• Animer des réunions d'échanges, régulations en lien avec la responsable

5. Favoriser la cohésion de l'Equipe

• Assurer des transmissions et informations entre l'équipe et la responsable.

• Animer des groupes de réflexion et de mise en place de projets à destination des enfants, parents, professionnel en collaboration avec l'Equipe

• Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants (professionnels, stagiaires)

• Formation et encadrement des stagiaires :

• Participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires

• Transmettre et partager des connaissances

6. Entretenir et faire vivre le réseau partenarial:

• Pour répondre à des suivis spécifiques :

• Lien avec les partenaires de l’éducation nationale et du champ sanitaire et social

• Pour la mise en place de projet-sorties :

• Lien avec les différentes structures culturelles et artistiques de l’agglomération (théâtre, musées ...)

• Lien intra et inter-instutionnel pour la mise en place de projets, de l’échanges de pratiques…

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

• Relais en l'absence de la responsable (accueil, téléphone, organisation du service).

  Participation aux réunions d'équipe ou institutionnelles, aux journées pédagogiques et concertations.

  Participation aux temps festifs de la structure.

  Bâtir une relation de confiance et constructive avec l’équipe et les familles accueillies

  Conseiller, rendre compte, évaluer, alerter sur le suivi et l’accompagnement des enfants, sur les bonnes pratiques professionnelles.

  Être force de proposition sur l’échange de pratiques – outils – au sein de l’institution et avec les partenaires externes.

  Mise en place et conduite de projet dans une réalité de contraintes budgétaires annuelles définies

COMPETENCES

• Maîtriser les politiques de la CAF et les dispositifs sociaux et familiaux 

• Connaître les réglementations en vigueur liées au bâtiment, à l’utilisation du matériel et des matériaux dans les EAJE 

• Maîtriser les méthodes et références éducatives

• Travailler en mode projet

• Être force de proposition / innovation / esprit créatif

• Faire preuve de capacités d’écoute et de reformulation 

• Avoir une bonne capacité d'adaptation.

• Rédiger des écrits professionnels

CONTEXTE DE TRAVAIL

• • Rémunération selon le cadre d’emploi, régime indemnitaire 

  • Rémunération selon la reprise d'expérience pour les contractuels

  • 13^èmemois versé fin novembre (au prorata du temps de travail et sous réserve des conditions d’éligibilité),

  • Participation mutuelle

  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%.

  • 25 jours de congés

  • Poste permanent ou CDD de 3 ans pour les contractuels

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER

Diplôme d’Educateur de jeunes enfants

CANDIDATER

https://recrutement-ccas.grenoble.fr/fr