CCAS DE GRENOBLE
Psychologue Petite Enfance


Direction / Service : POLE MEDECINS ET PSYCHOLOGUES PE

Catégorie : Catégorie A
Cadre d'emploi : Psychologues


Quotité du poste : 100.00% 

FINALITES

 

  • Contribuer à la qualité de l'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) ;

  • Assurer le respect de l'enfant dans son individualité dans un contexte d'accueil collectif ou familial ;

  • Garantir un travail de prévention précoce auprès des enfants et de leur famille en lien avec les équipes, les partenaires et la Direction Petite Enfance ;

  • Contribuer à l'évolution et à l'adaptation des services de la Direction Petite Enfance.


ACTIVITES PRINCIPALES

 

 

Soutien des équipes travaillant auprès des jeunes enfants :

  • Pratiquer des observations d'enfants en situation d’accueil ;

  • Participer à l'élaboration du projet éducatif des structures;

  • Animer des temps de concertation auprès des équipes, les renforcer dans l’élaboration d’une pensée clinique en encourageant l’analyse des situations, la prise de recul et la réflexion collective ;

  • Mise en place de dispositif pour soutenir les professionnels au quotidien et participer à l’ajustement des postures dans l’intérêt de l’enfant



Prévention des troubles précoces du développement de l'enfant :

  • Pratiquer des observations afin de dépister les enfants atteints de troubles précoces, en lien avec les

équipes:

  • Suivre les enfants en difficulté au travers d'observations, de réunions de synthèse, de bilans, d’instances. Rédiger des notes d’observations cliniques à destination des partenaires

  • Travailler en lien étroit avec les parents et les partenaires (PMI, CMP, CAMSP, écoles..);

  • Orienter vers les professionnels compétents.

  • Participer à la cohésion du Pole médico psychologique et travailler en coordination avec les médecins de crèche, les accompagnatrices en santé et les professionnels de l’unité mobile



Participation à l'évolution et à l'adaptation des Services Petite Enfance : Etre force de propositions sur des

groupes projets ou des groupes transversaux.



Participation à la coordination de la Direction Petite Enfance :

  • Travailler en concertation et être force de proposition auprès de la Directrice d’Action Sociale, l’adjointe responsable du Pôle médico-psychologique, les directeurs délégués et les chargés de mission

de la Direction Petite Enfance ;

  • Participer aux réunions de service et aux journées pédagogiques suivant le thème abordé


COMPETENCES

 

Expérience dans la Petite Enfance appréciée ;

Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et de proposition.


CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER

 

Etre titulaire du diplôme de psychologue clinicien

 

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