Acheteur

CCAS DE GRENOBLE

• Diffuser d’une culture de la commande publique, conforme aux objectifs du conseil d’administration et au principes de la commande publique ;
• Participer à la sécurisation des procédures et la résorption du hors marché ;
• Conseiller les élu-e-s et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques ;
• Gérer administrativement des marchés publics en liaison avec les services concernés ;
• Le-la chargé(e) s’inscrira dans la posture « ressource » attendue, à savoir : créativité, conseil et regard complémentaire.

• Accompagner les services dans les différentes étapes des procédures et dans les choix à opérer :
• Participer à la sécurisation des procédures de passation afin que les contrats du CCAS s’inscrivent dans le cadre réglementaire de la commande publique, la prévention des contentieux en la matière.
• Participer à la rédaction des pièces techniques et financières des marchés.
• Rédiger les pièces administratives des marchés et piloter les procédures de mise en concurrence.
• Participer aux réunions de négociation avec les candidat-e-s en appui aux services afin de sécuriser juridiquement la procédure.
• Accompagner la prise en compte du développement durable et de la solidarité dans l'expression du besoin, les spécifications techniques, les conditions d’exécution des prestations et la notation des offres.
• Analyser les offres en collaboration avec le service concerné.
• Préparer, élaborer, rédiger, vérifier et suivre : des dossiers de consultation, des courriers, rapports, notes, procédures, des actes administratifs (arrêtés, conventions, délibérations …), contrats relatifs à la commande publique et ses différentes étapes,
• Être en coordination avec les services pour la préparation des dossiers de séances des commissions d’appel d’offres
• Etre en coordination avec les services de la Direction des finances
  • Informer des nouveaux marchés
  • soutenir le pôle comptable dans l’intégration des marchés dans le logiciel métier et la fourniture des pièces justificatives lors des mandatements notamment
• Être en veille juridique ;
• Participer à l’élaboration et mettre à jour des documents de communication, diffuser l'information ;
• Mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activités.

• Règlementation de la commande publique
• Pilotage de projet
• Qualité rédactionnelle
• Connaissance appréciée de Marco Web, plateforme AWS profil acheteur et Alfresco
  

Savoir Etre

• Disponibilité
• Devoir de réserve (confidentialité)
• Large autonomie dans l'organisation du travail
• Moteur du changement
• Créativité et Organisation
• Force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale, de l’équipe et des services

•  Lieu de travail : 47 avenue Marcelin Berthelot, 38100 GRENOBLE
•  Rémunération selon le cadre d’emploi. Pour les contractuels une reprise d'ancienneté est faite. La fourchette de salaire se situe en 2400 € et 300 € brut mensuel.
• Régime indemnitaire (480€), 13^ème mois, participation mutuelle et transports.
• Temps de travail : 36h par semaine. Possibilité d'aménager son temps de travail sur 4,5 jours toutes les semaines ou 9j par quinzaine.
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine avec l'accord du responsable.

• Appartenir au cadre d'emploi des Attachés Territoriaux ou être inscrit-e sur liste d’aptitude 
• Niveau minimum de diplôme : Bac +3. Idéalement un diplôme de juriste des marchés publics ou de droit public des affaires.
•  Poste ouvert aux agent-e-s contractuel-le-s remplissant les conditions d’accès au poste en CDD jusqu'à 3 ans

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 25-12-2025		Date de jury 13/01 Matin		Poste à pourvoir à partir de févier 2026