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Auxiliaire de vie

Type de poste
Permanent
Cadre d'emploi
Agents sociaux
Métier
Santé et soin
Catégorie
Catégorie C
Temps de travail
100.00
Date limite de candidature
28-06-2025
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CCAS DE GRENOBLE
Auxiliaire de vie


Référence du poste à rappeler : 5_2025_P_C_40741
Date limite de candidature : 28-06-2025


Direction / Service : EQUIPE SOINS A.LEO

Catégorie : Catégorie C
Cadre d'emploi : Agents sociaux
Fonction : Auxiliaire de vie

Quotité du poste : 100.00%
N° de poste : 40741
Lieu de travail : Grenoble



CONTEXTE

Sous l'autorité hiérarchique du-de la directeur-rice et de l’infirmier-ère coordinateur-trice de l'équipement, l’auxiliaire de vie sera principalement chargé-e d’accompagner les résident-e-s dans leur environnement afin de les aider à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet de vie.

ACTIVITES PRINCIPALES
Aide à la personne
  • Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation des personnes ;

  • Aider à l'habillage et au déshabillage ;

  • Réaliser ou aider à la toilette lorsque celle-ci ne présente pas de difficultés ou d'apprentissage particulier ;

  • Assurer des transferts ;

  • Faire preuve en permanence de vigilance et signaler tout état inhabituel de la personne aidée ;

  • Aider les résident-e-s dans la prise des repas ;

  • Accompagner dans et hors de l’établissement les résident-e-s dans les activités d'animation et de vie sociale ;

Responsabilité sur l’environnement des résident-e-s

  • Aider à l’aménagement de l’espace dans un but de confort et de sécurité ;

  • Réaliser la préparation des repas et en assurer le service ;

  • Assurer le nettoyage du matériel et des surfaces en cuisine, tisanerie ;

  • Effectuer l'entretien du linge en complément ou intérim de la lingère ;

  • Veiller à l’entretien général de la chambre en complément de l’agent-e d’entretien ;

  • Effectuer la gestion de certains stocks (tâches réparties entre les agent-e-s).

Vie de l’établissement

  • Participer à des activités ludiques, d'expressions ou festives ;

  • Participer aux transmissions quotidiennes (écrites et orales) et réunions de services ;

  • Participer aux projets d’accompagnement personnalisé.


COMPETENCES

  • Assurer des soins d’hygiène et de confort ;

  • Savoir transmettre des informations écrites ou orales de façon efficace ;

  • Faire preuve de qualités relationnelles particulièrement auprès des personnes âgées et de leurs proches ;

  • Avoir le sens de l’organisation et du relationnel pour vos interventions ;

  • Savoir adapter son comportement face aux situations d’urgence ;

  • Appréhender les troubles du comportement liés au vieillissement des personnes ;

  • Avoir un esprit de travail en équipe.

  • Connaître les différentes méthodes de manutention (verticalisateur et lève-malade) ;

  • Savoir utiliser les logiciels informatiques (logiciel soins notamment) ;

CONTEXTE DE TRAVAIL

 

  • Service fonctionnant 7j/7j – 24h sur 24

  • Amplitude horaire par roulement avec possibilité de travail de jour ou de nuit (Possibilités de variation des horaires en fonction des nécessités du service)

  • Travail le week-end par roulement à raison d’1 week-end sur 2

  • Localisation du poste sur la commune de Montbonnot ou Grenoble nécessitant d’être en capacité de se rendre à l’EHPAD aux horaires de prise de service et de fin de service


CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
  • Appartenir au cadre d'emplois des agents sociaux ou être inscrit-e sur liste d’aptitude ;

  • Être titulaire du CAFAD ou du DEAVS, du DEAMP, ou du DEAES, ou BEPA Service aux Personnes ou Mention complémentaire Aide à la Vie ou BEP Carrière Sanitaire et Sociale + 2 ans d'expérience continue auprès des personnes âgées.


CANDIDATER

Référent.e recrutement : Fadoua HERNANDEZ, Chargée de recrutement, Tel : 07.87.23.81.31


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