Auxiliaire de puériculture - EAJE NEW YORK sb/mois 2153 min

CCAS DE GRENOBLE

Auxiliaire de puériculture

Direction / Service : EAJE NEW YORK

Catégorie : Catégorie B
Cadre d'emploi : Auxiliaire de puériculture
Fonction : Auxiliaire de puériculture

Quotité du poste : 100.00%

CONTEXTE

Nos valeurs et engagements en quelques lignes :

- Prendre en compte les besoins spécifiques des enfants

- Pérenniser la priorité sociale dans l’accueil en structures publiques, dans le sens de la mixité sociale

- Repositionner les parents dans le fonctionnement des établissements

- Se positionner dans un écosystème intégré pour faire vivre une logique de parcours

- Une dynamique de mobilité qui concerne l’ensemble du personnel des crèches

- Des partenaires médico-sociaux, d’éveil et de culture

- Lutter contre les inégalités de par l’implantation géographique des EAJE et l’accueil de tous

- Accueillir la culture de chacun et valoriser la diversité

ACTIVITES PRINCIPALES

Notre poste :

Sous la responsabilité du-de la Directeur-rice de l’Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, et en étroite collaboration avec l'équipe, l’Auxiliaire de Puériculture sera principalement en charge de :

• Assurer le bien-être, la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil ;

• Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en œuvre des activités ;

• Contribuer à établir et maintenir une relation de confiance avec la famille.

Accueil des enfants et de leur famille :

• Recueillir les informations relatives aux enfants dans un souci de continuité maison/crèche.

• S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnel·le·s de la structure.

Soins quotidiens des enfants :

• Organiser le temps de repas des enfants en respectant leur autonomie

• Assurer le couchage des enfants ou un temps de repos dans le respect de leur rythme

• Assurer les changes réguliers de l'enfant et participer à l'apprentissage de la propreté

Éveil des enfants :

• Dans le cadre de l'organisation de la structure et du projet pédagogique, proposer, organiser, animer quotidiennement des activités adaptées à l'âge des enfants accueillis dans la structure ou à l'extérieur ;

• Sortir régulièrement les enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur éveil.

Santé / Sécurité / Prévention :

• Exercer une surveillance continue auprès des enfants et veiller au bon état du matériel et des locaux.

• Repérer les signes inhabituels de mal-être dans le comportement des enfants et alerter la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte.

Participation à la vie de la structure

• Transmettre oralement et par écrit les consignes et informations concernant les enfants à ses collègues.

• Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations, à la demande de la direction.

• S'impliquer activement dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique.

COMPETENCES

 

• Connaître et respecter le développement physique, moteur et affectif de l'enfant 

• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité 

• Savoir prendre en charge et animer un groupe d’enfants 

• Pratiquer les gestes de premiers secours 

• Aptitude et goût pour le travail d'équipe indispensable / reporting quotidien

• Bonne expression orale et écrite

CONTEXTE DE TRAVAIL

Nos avantages :

• 13ème mois

• 25 jours de congé + 12 jours de RC

• Souplesse des horaires en fonction des EAJE et des amplitudes horaires

• Self

• Possibilité de parcours de formation et accompagnement VAE

• Possibilité d’évoluer sur des postes à responsabilité

• Rémunération : à partir de 2 088,00€ par mois hors 13ème mois

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER

• Appartenir au cadre d'emploi des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux ou être inscrit·e sur liste d'aptitude ; poste Catégorie ­­­B

• Poste ouvert aux contractuels (H/F)

• Être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture : critère obligatoire

• Débutant accepté

Pour candidater : https://recrutement-ccas.grenoble.fr/