Auxiliaire de puériculture - EAJE VILLENEUVE - sb/mois 2037€ min

CCAS DE GRENOBLE

Auxiliaire de puériculture - EAJE VILLENEUVE

Direction / Service : EAJE VILLENEUVE

Catégorie : Catégorie B
Cadre d'emploi : Auxiliaire de puériculture
Fonction : Auxiliaire de puériculture

Quotité du poste : 100.00%

Lieu de travail : EAJE VILLENEUVE

CONTEXTE

Nouveauté 2025 à la CRECHE QUARTIER VILLENEUVE

 

La Direction de la Petite Enfance est au cœur de l’action sociale, avec son projet éducatif «Naître, Vivre et Grandir à Grenoble», elle place plus que jamais l’Enfant et sa famille au centre de son action.

Afin, d’agir et d’innover pour plus de solidarité, d’égalité et d’autonomie, elle s’est engagée dans un projet de réorganisation et de renforcement de ses équipes de professionnel-les qui œuvrent au quotidien auprès de nos publics.

 

Avec 27 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), nous accueillons des enfants de 2 mois à trois ans, qui pour certains ont des besoins spécifiques ou sont porteurs de handicap. Au sein de chaque structure, nous souhaitons, avec l'apport de nos professionnel-les, permettre à chacun de bien grandir, lutter contre les inégalités et, co-construire avec les parents un parcours éducatif de qualité.

 

Pour cette nouvelle année et pour répondre à une demande forte des familles, une 3ème unité va voir le jour à la crèche VILLENEUVE : un accueil occasionnel pour accompagner 12 enfants du quartier avec un projet spécifique qui amène une réorganisation de la structure. Cette nouvelle unité devrait ouvrir en Mars 2025.

 

Les objectifs sont multiples :

* Renforcer la passerelle crèche / école maternelle

* Proposer un accompagnement social renforcé auprès des parents et des enfants

* Renforcer le soutien à la parentalité : proposer et animer un temps accueil parent/enfant, mettre en œuvre des ateliers thématiques en fonction des besoins des parents, orienter les familles vers les professionnels du secteur

* Développer le partenariat sur le secteur 6 de Grenoble.

 

Pour réussir ce projet, nous recherchons des professionnels engagés (H/F) dans les valeurs sociales portées par le CCAS et sensibilisés aux actions "d'aller-vers".

Écoute, observation et un bon relationnel sont des qualités indispensables pour ce poste.

Une expérience professionnelle réussie dans l'accompagnement d'un public en précarité est un réel atout. Vous vous reconnaissez,vous souhaitez vous investir dans ce projet spécifique, venez nous rejoindre !

ACTIVITES PRINCIPALES

Notre poste :

Sous la responsabilité du-de la Directeur-rice de l’Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, et en étroite collaboration avec l'équipe, l’Auxiliaire de Puériculture sera principalement en charge de :

• Assurer le bien-être, la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil ;

• Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en œuvre des activités ;

• Contribuer à établir et maintenir une relation de confiance avec la famille.

 

Accueil des enfants et de leur famille :

• Recueillir les informations relatives aux enfants dans un souci de continuité maison/crèche.

• S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnel·le·s de la structure.

Soins quotidiens des enfants :

• Organiser le temps de repas des enfants en respectant leur autonomie

• Assurer le couchage des enfants ou un temps de repos dans le respect de leur rythme

• Assurer les changes réguliers de l'enfant et participer à l'apprentissage de la propreté

Éveil des enfants :

• Dans le cadre de l'organisation de la structure et du projet pédagogique, proposer, organiser, animer quotidiennement des activités adaptées à l'âge des enfants accueillis dans la structure ou à l'extérieur ;

• Sortir régulièrement les enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur éveil.

Santé / Sécurité / Prévention :

• Exercer une surveillance continue auprès des enfants et veiller au bon état du matériel et des locaux.

• Repérer les signes inhabituels de mal-être dans le comportement des enfants et alerter la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte.

Participation à la vie de la structure

• Transmettre oralement et par écrit les consignes et informations concernant les enfants à ses collègues.

• Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations, à la demande de la direction.

• S'impliquer activement dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique.

COMPETENCES

• Connaître et respecter le développement physique, moteur et affectif de l'enfant 

• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité 

• Savoir prendre en charge et animer un groupe d’enfants 

• Pratiquer les gestes de premiers secours 

• Aptitude et goût pour le travail d'équipe indispensable / reporting quotidien

• Bonne expression orale et écrite

CONTEXTE DE TRAVAIL

Nos avantages :

 

• 13ème mois

• 25 jours de congé + 12 jours de RC

• Possibilité de parcours de formation et accompagnement VAE

• Possibilité d’évoluer sur des postes à responsabilité

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER

• Appartenir au cadre d'emploi des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux ou être inscrit·e sur liste d'aptitude ; poste Catégorie ­­­B

• Poste ouvert aux contractuels (H/F)

• Être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture : critère obligatoire

• Débutant accepté

Responsable hiérarchique :