Travailleur pair AMI grande marginalité

Type de poste: Remplacement
Cadre d'emploi: Agents sociaux
Secteur d'activité: Travail social
Catégorie: Catégorie C
Temps de travail: 80.00
Date limite de candidature: 23-11-2025

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CCAS DE GRENOBLE

Référence du poste à rappeler : 10_2025_NP_C_34440
Date limite de candidature : 23-11-2025

Direction / Service : EQUIPE ALLER VERS ACCES AUX DROITS

Catégorie : Catégorie C
Cadre d'emploi : Agent social
Fonction : Travailleur pair

Quotité du poste : 80.00%
N° de poste : 34440
Lieu de travail : 8 rue Sergent Bobillot - Grenoble

CDD de 1 an : du 01-01-2026 au 31-12-2026

CONTEXTE

La Direction d’Action Sociale « Lutte contre la Pauvreté et la Précarité » (LPP) recherche un-e travailleur-se pair-e, pour intervenir en binôme avec un.e travailleur.se social.e et un agent technique dans le cadre du LHAPSE (Lieux d’Habitat Partagés Structurés sur l’Essai).

Le projet LHAPSE est intégré au service Aller-Vers Accès aux Droits (AVAAD), qui est composé d’une équipe pluridisciplinaire. La mission principale d'AVAAD est de soutenir les personnes en situation de précarité et/ou éloignées des institutions dans l’accès à leurs droits.

Le LHAPSE combine la mise à disposition d’un lieu de vie collectif et un accompagnement social global, pour un total de 16 places.

Le public ciblé est des personnes ayant un parcours de rue long et complexe, accompagnées ou non d’animaux, avec une demande et un besoin d’accompagnement soutenu sur les aspects social et/ou de santé.

Au travers du LHAPSE, il est proposé aux personnes accueillies de se poser et de se stabiliser. Les objectifs du projet sont les suivants :

Créer des espaces et une relation d’aide caractérisés par le droit à l’essai et à l’erreur,
Accompagner la déconstruction/reconstruction des repères « dedans/dehors » entre la rue et le lieu de vie,
Répondre à une demande de sortir de la rue, quelle que soit la forme de l’habitat sollicité.

ACTIVITES PRINCIPALES

Accompagnement de proximité basé sur les expériences des personnes accompagnées et leurs centres d’intérêt :

Aller à la rencontre des personnes en rue, créer et maintenir du lien
Aider à l’installation dans le lieu de vie et soutenir les habitants dans la gestion de leur quotidien
Soutenir la coordination d’actions de réduction des risques, de suivi des animaux
Soutenir la médiation sur les lieux de vie

Participation à la mise en place d’un accompagnement sur mesure :

Contribuer à la création du lien de confiance entre les personnes et l’équipe
Apporter son regard et son analyse sur les attentes et les besoins des habitants
Soutenir les personnes dans leurs démarches notamment par des accompagnements physiques, en lien avec la travailleuse sociale
Créer et participer à des espaces pour apprendre à prendre soin de soi et de son animal

Structuration du modèle de lieu conventionné LHAPSE :

Nourrir la construction des outils et le fonctionnement du LHAPSE
Participer aux liens partenariaux : rencontres, maraude commune, etc.
Participer au suivi et à l’organisation des interventions techniques sur les lieux de vie

Intégration des missions au sein d’une équipe :

Participer à l’analyse de chaque situation et adapter les réponses
Participer aux réunions de service et aux temps d’analyse de la pratique professionnelle
Nourrir la réflexion autour du travail interdisciplinaire en tant que travailleur pair

COMPETENCES

Avoir le goût d’apprendre et de s’investir auprès d’un public en difficulté à la rue pouvant être accompagné d’animaux
Avoir de l’intérêt pour le travail social et l’accompagnement
Investir des espaces d’échanges et de réflexion autour de l’expertise du travailleur pair
Connaissance en réduction des risques appréciée
Capacité à travailler en équipe, à interroger sa pratique ainsi que celle des autres professionnel-le-s de l’équipe
Avoir un bon relationnel (écoute, disponibilité etc.), et la capacité de gérer les conflits

CONTEXTE DE TRAVAIL

Bureau administratif basé au 8 rue sergent Bobillot à Grenoble
Temps de travail entre 80% et 100% - possibilités d’horaires variables
Déplacements et interventions sur l’ensemble de la Ville de Grenoble le plus souvent seul
CDD d’un an avec période d’essai d'1 mois.

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER

Avoir vécu sans domicile personnel et rencontré des difficultés d’accès aux droits et avoir pris du recul par rapport à son expérience de vie et arriver à la partager

CANDIDATER


Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 23-11-2025		Date de jury 27/11/2025		Poste à pourvoir Début janvier

Chargé de recrutement : Louis PROUVOST : 06.02.19.53.64

Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à Nolwenn DOITTEAU, Cheffe de service Aller-vers Accès aux Droits au 06.77.45.37.67.