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ERGOTHERAPEUTE

Type de poste
Cadre d'emploi
Métier
Santé et soin
Catégorie
Catégorie A
Temps de travail
40.00
Date limite de candidature
28-02-2025
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CCAS DE GRENOBLE
ERGOTHERAPEUTE EHPAD


Référence du poste à rappeler : 1_2025_V_A
Date limite de candidature : 28-02-2025


Catégorie : Catégorie A
Cadre d'emploi :
Fonction : ERGOTHERAPEUTE

Quotité du poste : 40.00%

Lieu de travail : GRENOBLE : EHPAD ANDRE LEO/POLE ACTIVITE ET SOINS ADAPTES



CONTEXTE

CONTEXTE

Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus

complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble

des services municipaux et des acteur-rice-s de la solidarité. Son action s’articule aujourd’hui autour de 3

axes stratégiques :

-Consolider la place de nos usager-ères au cœur de nos préoccupations et de nos façons de

travailler ;

-Positionner le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales ;

-Faire de nos établissements des « lieux de vie » et de convivialité.

Les directions d’action sociale du CCAS s’organisent autour d’une approche « publics » :

-La DAS « Petite Enfance »

-La DAS « Personnes Agées » ;

-La DAS « Lutte contre la pauvreté et la précarité »

Cette entrée par publics permet d’articuler les services autour de centres de gravité clairs, de façon à ce

que chaque agent-e se sente à sa place dans son cœur de métier et que l’organisation revête un caractère

d’évidence auprès de ses partenaires.



FINALITES

NOUVELLE OFFRE DE SOINS

L’EHPAD André Léo a été autorisé par l’ARS ARA et le CD38 pour la mise en place d’un PASA Pôle d’Activités

et de soins adaptés de 14 places à compter du 1er février 2025.

Cette nouvelle offre de soin qui s’inscrit dans le projet global de l’établissement répond à un besoin réel

de soin, car elle participe à retarder les effets du vieillissement et la perte d’autonomie. Elle contribue

ainsi à améliorer le bien-être de nos résidents, à renforcer les compétences du personnel et à optimiser le

fonctionnement global de l’établissement André Léo.

Le poste est placé sous la responsabilité du Directeur-trice de l’EHPAD André Léo.

FINALITÉ DU POSTE

En sa qualité d'ergothérapeute, il/elle assure le fonctionnement du PASA (14 places) au sein de l’EHPAD

André Léo en lien étroit avec le-la psychologue et l’ASG PASA.



ACTIVITES PRINCIPALES

MISSIONS

L’ergothérapeute au sein du PASA a pour mission principale d’améliorer l’indépendance et l’autonomie

des résidents en leur proposant un accompagnement adapté à leurs besoins et capacités. Cela inclut la

mise en œuvre d’actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité, visant

à maintenir ou restaurer leur qualité de vie au quotidien.

Elle/il accompagne le résident dans le cadre de son projet thérapeutique en mettant en place des ateliers

thérapeutiques de stimulation cognitive (atelier mémoire, discussion, jeux cognitifs), d’activités physiques

(gym, équilibre, jeux moteurs) et des ateliers visant le maintien de l’autonomie (cuisine, jardinage…).

Accompagnement individuel des résident-es dans le maintien de l’autonomie et réadaptation

Évaluer les besoins de la personne et réaliser des préconisations,

Réaliser des transmissions orales et écrites (à l’aide du logiciel Netsoins),

Participer à la construction, en équipe, du projet personnalisé d’accompagnement, en prenant en

compte le rythme et les habitudes de vie de la personne accompagnée,

Avoir un rôle de prévention et d'éducation auprès du résident et de son entourage, en fonction des

objectifs établis par l'équipe,

Proposer et encadrer des ateliers visant le maintien de l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne,

tels que la cuisine, le jardinage, l’habillage, ou d'autres activités pratiques,

Travailler sur les capacités de déplacement, d’adaptation au cadre de vie et à l’environnement, ainsi

que la gestion des activités quotidiennes,

 Observer et analyser le comportement des résidents, leurs capacités fonctionnelles et leur évolution

dans le cadre du PASA,

Évaluer régulièrement l’évolution des résidents et adapter les interventions en fonction de l’évolution

de leurs besoins.

Accompagnement des équipes

Sensibiliser les équipes à la prise en charge des résidents dans le cadre du PASA,

Ces temps de sensibilisation pourront prendre la forme de formation flash lors des temps de

transmission ou de présence en accompagnement des soignants lors des soins aux résidents,

Évaluer les temps de sensibilisation et ajuster la proposition aux équipes en fonction.

AUTRES FONCTIONS

Planifier les activités hebdomadaires

 Veiller à la bonne articulation du PASA avec le pôle animation et le pôle soins

Travailler en relation étroite avec le/la psychologue de l’établissement (identification file active)

 Participer aux réunions de l’équipe soignante et pluridisciplinaire afin de coordonner les actions

thérapeutiques et ajuster les projets de soins en fonction des observations et des retours des autres

professionnels (infirmiers, médecins, psychologues, etc.)

Assurer une communication fluide et régulière avec les familles des résidents pour les informer de

l’évolution du projet thérapeutique et des activités en cours

Faire le lien avec les partenaires extérieurs

 Élaborer un bilan d’activités et rendre compte à sa hiérarchie du suivi de l’activité PASA



COMPETENCES

» Disposer de connaissances sur les pathologies cognitives dégénératives et dans le domaine de la

gérontologie de manière générale ;

» Connaître les spécificités des soins apportés aux personnes souffrant de troubles cognitivo

comportementaux ;

» Capacité à collaborer avec les différent-es acteur-trices du soin dans le cadre d’un projet de soin

individualisé ;

» Capacité à discerner le caractère urgent d’une situation et alerter ;

» Avoir le sens de l’écoute, de l’empathie et bienveillance ;

» Etre neutre par rapport à la culture, aux croyances, aux idées politiques, aux conflits familiaux ;

» Respecter le secret professionnel ;

» Etre autonome et force de proposition ;

» Grande capacité d’adaptation au contexte des EHPAD ;

» Maîtrise de l’outil informatique ;

» Rigueur et organisation ;

» Autonomie et capacité d’adaptation ;

» Sens du contact et esprit d’équipe.

 

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER

» Appartenir au cadre d’emploi des pédicures-podologues, ergothérapeutes, orthoptistes et

manipulateurs d’électroradiologie médicale ou être inscrit-e sur liste d’aptitude ;

» Etre titulaire du diplôme d’État d’ergothérapeute (joindre la copie à votre candidature) ;

» Expérience souhaitée en gérontologie ou en soins aux personnes âgées ;

» Bonne connaissance des troubles cognitifs, moteurs et du vieillissement ;

» Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

» Sens de l’écoute, de la pédagogie et de la communication ;



CANDIDATER

        
Dépôt de
candidature
Clôture des
candidatures

28-02-2025
Date
de jury

FEVRIER/MARS 2025
Poste à
pourvoir

Mars 2025


Référent.e recrutement : Corinne SALDANA-PILLETTE, Chargé(e) de recrutement, 

Responsable hiérarchique : Rachid Nouasria Directeur EHPAD André Léo : 0788910748
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