Éducateur de Jeunes Enfants H/F - EAJE Vieux Temple - CCAS de Grenoble sb/mois 2392€ min + primes

CCAS DE GRENOBLE

Éducateur de Jeunes Enfants H/F - EAJE Vieux Temple - CCAS de Grenoble sb/mois 2392€ min + primes

« Vieux Temple – Un Lien de Confiance avec les Familles »

CONTEXTE

Au CCAS de Grenoble, nous portons la politique sociale de la Ville avec conviction et humanité. Notre raison d’être c’est offrir un accompagnement bienveillant et de qualité aux familles en plaçant l’enfant au cœur de notre action éducative.

Avec notre projet « Naître, Vivre et Grandir à Grenoble », les professionnel·les de la Petite Enfance s’inscrivent dans une dynamique de solidarité, de justice sociale et de coéducation avec les familles.

Vous cherchez un poste porteur de sens, au cœur d’un projet social fort et dans une structure qui valorise votre savoir-faire, vos idées et votre engagement ?

Au CCAS de Grenoble nous recrutons des Éducateurs de Jeunes Enfants diplômés à la crèche Vieux Temple, quel que soit votre parcours professionnel ou votre expérience antérieure, nous prendrons en compte votre motivation, vos compétences et votre créativité.

 

Focus : EAJE Vieux Temple :

Située dans un quartier riche de partenaires de proximité, La crèche Vieux Temple est une grande structure accueillante. Elle dispose d’un grand jardin en gazon synthétique et de plusieurs terrasses accessibles depuis les unités. Organisée sur deux étages, elle comprend 4 unités de 18 enfants accueillis en inter-âge.

Elle est facilement accessible car proche des grands axes et bien desservie avec l’arrêt Notre Dame Musée de la ligne de tram B à moins de 5 minutes de marche. Cette localisation permet également d’utiliser les parkings relais si vous venez de loin.

L’EAJE Vieux Temple est située dans le Secteur 2 de la Ville de Grenoble, riche de partenaires actifs comme le Musée de Grenoble, les bibliothèques et la Maison des Habitants mitoyenne à la crèche. Son public est caractérisé par une grande richesse culturelle ainsi qu’une forte mixité sociale. La crèche Vieux Temple est ouverte à vos suggestions de projets ainsi votre ouverture d’esprit et vos capacités d’adaptation seront vos atouts.


En bref :

Un EAJE engagé :

• Une forte dynamique de coéducation avec les familles : dialogue fluide, parents investis et volontaires, relais actifs (RPE, bibliothèques, musée, muséum…).

• De nombreux projets collectifs grâce à une grande équipe : les professionnels peuvent trouver leur place et s’impliquer selon leurs envies (radio-crochet inter-crèches, projet « 4 saisons » autour de l’art, ludothèque interne de jeux…).

• Un ancrage fort dans le quartier : musée de peinture, MDH, bibliothèque, associations locales avec des échanges tournés vers la co-construction, pas seulement la construction de partenariats.

• Une structure pensée pour le bien-être : crèche lumineuse, spacieuse avec beaucoup de rangements, une grande salle de pause fraîche en été et calme et des accès facilités pour des activités à l’extérieur ou des sorties en petits groupes.

Une équipe motivée et créative :

• Des professionnelles force de propositions, engagées et motrices avec une vraie réflexion pédagogique autour du référentiel qualité.

• Un binôme de direction complémentaire, duo équilibré pour accompagner les familles et soutenir l’équipe, avec une puéricultrice tournée vers le cadre et la sécurité et une EJE tournée vers les projets et partenariats.

• Une organisation claire et flexible avec 8 plages horaires fixes du lundi au jeudi avec une rotation le vendredi, le planning annuel est connu à l’avance et le management bienveillant reste à l’écoute des besoins des professionnelles.
  
  

Les enfants et les familles :

• Un public caractérisé par une grande mixité sociale et culturelle, reflet du quartier où est implanté l’EAJE.

• Une majorité d’accueils réguliers, garantissant une continuité éducative et un suivi qualitatif.

• Des familles investies et respectueuses qui participent activement aux projets de la crèche et s’impliquent dans la vie du quartier.

ACTIVITES PRINCIPALES

Vos missions seront :

 

Travailler dans un de nos 27 EAJE, c’est offrir le bien-être, la sécurité et l’éveil aux enfants, plus précisément :

• C’est participer à la coconstruction et la mise en œuvre du projet d’établissement en cohérence avec les besoins des enfants, des familles et les orientations du CCAS et de la DASPE ;

• C’est accueillir et accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur grâce à la conception d’animations et d’activités éducatives ;

• Vous favoriserez une démarche de coéducation en sollicitant la coopération des parents ;

• Rejoindre le CCAS de Grenoble c’est agir concrètement pour une éducation non sexiste où les jeux et l’aménagement des espaces permettent de lutter contre les stéréotypes de genre ;

• Notre démarche éducative se veut ouverte sur la culture et la nature grâce à des partenariats avec les acteurs culturels locaux, des activités et des sorties dans une démarche dedans/dehors ;

• Enfin, c’est s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue grâce à notre référentiel qualité construit par les équipes du terrain ;

• 10 % de votre temps de travail sera dédié à l’élaboration des différents projets, à la mise en œuvre du projet éducatif et la construction de partenariats avec les autres acteurs du secteur et les intervenants culturels et éducatifs ;

CONTEXTE DE TRAVAIL

Un engagement partagé :

Intégrer le CCAS de Grenoble, c’est :

• Rejoindre une équipe solidaire et soutenue par des professionnels ressources (psychologues, médecins, éducateurs...), dans des structures à taille humaine et respectueuses de l’environnement ;

• C’est aussi prendre part à des projets qui donnent du sens à votre quotidien et à votre parcours professionnel, vous exprimer à travers des projets qui vous tiennent à cœur et sur lesquels vous serez soutenus par des équipes qui souhaitent s’impliquer dans des projets avec un impact social fort.

• Enfin, intégrer le CCAS de Grenoble c’est être acteur de votre parcours de formation interne grâce aux journées pédagogiques, à une offre de formations métiers diversifiée qui répondent aux besoins des équipes, du public et un accompagnement entre pairs. Vous aurez également accès aux services de la Doc’Claudel, ressource documentaire sur les métiers du social mais aussi outil de veille statutaire et professionnel ;

 

Salaire et avantages :

Nous vous proposons d’intégrer l’équipe de l’EAJE Vieux Temple sur un poste à temps complet, vous serez rémunéré selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Nous vous accueillons également en qualité de contractuel pour une rémunération brute de 2392 euros minimum. Pour compléter votre rémunération, vous aurez une prime de fin d’année dès 6 mois d’ancienneté. Enfin, vous pourrez bénéficier d’un accompagnement personnalisé, d’un large choix de formations internes et des possibilités de mobilité interne facilitées.

Pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle et profiter du cadre de vie unique de Grenoble, Capitale des Alpes, outre vos 25 jours de congés annuels, vous aurez 7 jours de Repos Compensateur. Le CCAS soutient aussi vos initiatives écologiques : abonnement annuel de transports en commun remboursé à 75 % ou prime mobilité douce.

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER

Et demain ? C’est avec vous :

Si vous partagez notre vision éducative, ancrée dans une démarche sociale et que vous détenez le Diplôme d’État d’EJE, nous serons heureux de vous accueillir au sein de nos équipes. Si vous souhaitez nous rejoindre dès la rentrée, nous vous encourageons à déposer votre CV et lettre de motivation dès à présent ici : https://recrutement-ccas.grenoble.fr/?page=home

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu’aux personnes non binaires.

Responsable hiérarchique :