Auxiliaire de Puériculture- EAJE Anatole France - sb/mois 2153€ min
- Type de poste
- Cadre d'emploi
- Métier
- Petite enfance
- Catégorie
- Catégorie B
- Temps de travail
- 100.00
- Date limite de candidature
- 31-08-2025
 CCAS DE GRENOBLE |
| Auxiliaire de Puériculture - EAJE Anatole France - sb/mois 2153€ min |
Fonction : Auxiliaire de Puériculture
Quotité du poste : 100.00%
| CONTEXTE |
« Des parcours uniques, un projet commun »
Focus : Anatole France :
La
crèche Anatole France est installée dans les locaux d’une
ancienne école, offrant un espace
vaste
et arboré
favorable à la libre
exploration.
Cinq
unités de 15 enfants
sont réparties sur deux étages avec, pour chaque
unité un
accès direct à un extérieur,
facilitant l’éveil sensoriel et le lien à la nature — un aspect
clé du projet de développement durable de l’établissement.
La
crèche est facilement accessible car proche
des grands axes
et dispose d’un
grand parking à l’entrée.
Elle est aussi bien desservie avec un arrêt
de la ligne C5
en face et un arrêt
de la ligne de tram E
à moins de 5 minutes de marche. Enfin si vous venez en vélo vous
disposerez d’un
local vélo sécurisé
pour l’entreposer.
Elle
est située dans le Secteur 3 de la Ville de Grenoble caractérisé
par une vie
de quartier riche et animée,
des partenaires
de proximité actifs
comme la MDH Anatole France. Son public est caractérisé par une
grande richesse
culturelle
ainsi qu’une forte
mixité sociale ainsi
votre
ouverture
d’esprit
et vos capacités
d’adaptation
seront vos atouts.
En
bref :
Un lieu qui valorise l’enfant et son développement,
-
Une organisation fondée sur le respect du rythme de l’enfant avec son unité réservée aux touts petits.
-
Des espaces riches et variés comportant, bibliothèque interne, salle de transvasement, salle motricité, des accès à l’extérieur permettant la pédagogie « dedans-dehors ».
-
Une formation pour accueillir l’enfant à besoins spécifiques est proposée pour les professionnels arrivant dans la crèche ;
Des professionnelles actrices de leur métier grâce à,
-
Trois journées pédagogiques annuelles pour se former et faire évoluer ses pratiques,
-
Un budget dédié aux projets de l’équipe pour répondre à ce que vous voulez proposer, créer et expérimenter.
-
Des réunions de concertation régulières, des temps de cohésion et un accompagnement à l’évolution professionnelle (formations métier internes, accompagnement sur les VAE, tutorat, préparation au concours de la FPT…).
Un projet pédagogique inclusif et ouvert sur la multi-culturalité :
-
Des enfants accueillis dans toute leur diversité, avec des projets
-
Un EAJE à vocation sociale avec 3 places AVIP et 2 places AVIS
-
Une approche non-stéréotypée des jeux, valorisant les choix des enfants sans distinction de genre.
Son projet de réhabilitation prévu à l’horizon 2027, co-construit avec les professionnels, prévoit : La végétalisation complète de la cour, l’accueil des enfants exclusivement au rez-de-chaussée et la réservation de l’étage pour les pros avec la création d’espaces de repos, de concertation et de bien-être.
| ACTIVITES PRINCIPALES |
Travailler dans un de nos 27 EAJE, c’est offrir le bien-être, la sécurité et l’éveil aux enfants, plus précisément :
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Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille en créant un lien de confiance et dans une démarche de coéducation ;
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Prendre soin de l’enfant grâce à vos capacités d’observation et en dispensant les soins d’hygiène et de confort ;
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Participer à l’éveil de l’enfant grâce à votre créativité en proposant et réalisant des activités d’éveil, de loisir et d’éducation ;
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Rejoindre le CCAS de Grenoble c’est aussi co-construire avec nos équipes des projets pédagogiques engagés, grâce à des démarches telles que l’accueil inconditionnel et inclusifs, tous nos secteurs disposant de places d’accueil AVIP ou AVIS ;
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Agir concrètement pour une éducation non sexiste où les jeux et l’aménagement des espaces permettent de lutter contre les stéréotypes de genre ;
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Notre démarche éducative se veut ouverte sur la culture et la nature grâce à des partenariats avec les acteurs culturels locaux, des activités et des sorties dans une démarche dedans/dehors ;
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Enfin, c’est s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue grâce à notre référentiel qualité construit par les équipes du terrain ;
| CONTEXTE DE TRAVAIL |
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Rejoindre une équipe solidaire et soutenue par des professionnels ressources (psychologues, médecins, éducateurs...), dans des structures à taille humaine et respectueuses de l’environnement ;
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C’est aussi prendre part à des projets qui donnent du sens à votre quotidien et à votre parcours professionnel, vous exprimer à travers des projets qui vous tiennent à cœur et sur lesquels vous serez soutenus par des équipes qui souhaitent s’impliquer dans des projets avec un impact social fort.
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Enfin, intégrer le CCAS de Grenoble c’est être acteur de votre parcours de formation interne grâce aux journées pédagogiques, à une offre de formations métiers diversifiée qui répondent aux besoins des équipes, du public et un accompagnement entre pairs. Vous aurez également accès aux services de la Doc’Claudel, ressource documentaire sur les métiers du social mais aussi outil de veille statutaire et professionnel ;
| CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER |