 CCAS DE GRENOBLE |
| Agent spéc. Petite Enfance |
Référence du poste à rappeler : 5_2026_NP_C_21680
Direction / Service : EAJE LA VOIE LACTEE
Catégorie : Catégorie C
Cadre d'emploi : Agent social
Fonction : Agent spéc. Petite Enfance
Quotité du poste : 100.00%
N° de poste : 21680
CDD : du 28-04-2026 au 24-07-2026
| CONTEXTE |
Ils. Elles ont pour mission de remplacer les absences prévisibles (CA, formation, etc…). Et si besoin les arrêts maladie (inférieur à 1 mois) dans l’attente de la mise en place d’un remplacement pérenne par le service Tempo.
Administrativement ils. Elles sont rattaché.es à une structure dont le.la responsable est leur supérieure hiérarchique.
Ces professionnels font partie intégrante de l’équipe de l’EAJE à laquelle ils. Elles sont rattaché.es. Ils. Elles participent à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi qu’à la vie quotidienne de la structure.
| FINALITES |
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Garantir l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
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Contribuer au bien-être des enfants en favorisant leur autonomie et leur éveil, en collaboration avec l'équipe ;
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Contribuer à l'accueil, le sommeil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation et la sécurité des enfants ;
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Veiller à établir et maintenir une relation de confiance et de respect avec la famille
| ACTIVITES PRINCIPALES |
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Hygiène et maintenance des locaux collectifs et des extérieurs selon les procédures définies :
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Entretenir quotidiennement les locaux collectifs et les matériels en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ;
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Nettoyer et désinfecter les surfaces et les matériels en respectant les protocoles et les fiches techniques ;
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Signaler tout dysfonctionnement de matériel et de locaux notamment ceux pouvant porter atteinte à la sécurité.
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Entretien du linge et réalisation de petits travaux de couture
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Gestion des stocks alimentaires et des produits de droguerie :
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Anticiper les commandes, alerter, préparer les commandes, vérifier les livraisons et ranger les produits.
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Commande et préparation des repas / collations :
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Réceptionner et contrôler les repas livrés en liaison chaude, froide et apportés par les parents ;
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Ajuster si nécessaire la commande en lien avec le-la responsable de service ;
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Conditionner les plats pour le service en veillant à la qualité de la présentation et en respectant les protocoles de réchauffe. Préparer les goûters. Préparer et nettoyer les biberons en collaboration avec l'équipe.
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Accueil des enfants et de leur famille :
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Recueillir avec attention les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la structure ;
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Se rendre disponible le soir pour retransmettre le déroulement de la journée à l'adulte mandaté pour venir le chercher ;
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S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels de la structure.
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Soins quotidiens des enfants :
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Organiser les temps de repas en respectant leur autonomie ;
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Détecter les signes propres à l'endormissement ou les signes de fatigue ;
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Assurer le couchage de l'enfant ou un temps de repos, assurer les changes et participer à l'apprentissage de la propreté ;
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Sensibiliser les enfants au lavage des mains et du visage.
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Éveil des enfants: Dans le cadre de l'organisation de la structure et du projet pédagogique :
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Proposer, organiser, animer quotidiennement des activités dans la structure ou à l'extérieur (ludothèque, bibliothèque...) ;
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Alterner la mise en place de temps d’activités organisées et des jeux libres, sortir régulièrement les enfants.
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Santé / Sécurité / Prévention :
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Exercer une surveillance continue auprès des enfants dans les règles de sécurité définies ;
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Repérer les signes inhabituels de mal être des enfants et alerter l'équipe éducative et/ou la direction de la structure ;
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Pour tout traitement médical de l'enfant, prévenir la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte selon le protocole médical en vigueur.
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Participation à la vie de la crèche :
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Transmettre oralement et par écrit des consignes et informations concernant les enfants à ses collègues ;
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Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations à la demande de la direction ;
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S'impliquer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, participer aux moments festifs
| COMPETENCES |
- Ecoute, vigilance et confidentialité
- Bienveillance et force de proposition
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
- Animation d’activité d’éveil auprès des enfants
- Aptitude au travail d'équipe
| CONTEXTE DE TRAVAIL |
Horaires de travail : ceux de la personne remplacée sauf contrainte particulière, sur l’amplitude d’ouverture des EAJE de Grenoble. Modification possible en fonction des nécessités de service.
Mobilité géographique sur 2 ou 3 équipements, voire ponctuellement sur l’ensemble de la Ville.
| CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER |
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Détenir le CAP Petite Enfance ;
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Appartenir au cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux ou être inscrite sur liste d’aptitude ;
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Possibilité d’intégration directe au grade d’adjoint technique