CCAS DE GRENOBLE |
| Aide soignant(e) |
Référence du poste à rappeler : 4_2026_P_B_50640
Direction / Service : SSIAD 3 VERCORS
Catégorie : Catégorie B
Cadre d'emploi : Aide soignant
Fonction : Aide soignant(e)
Quotité du poste : 100.00%
N° de poste : 50640
| CONTEXTE |
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques.
Le CCAS, c’est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d’Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources.
Au sein de la Direction d’Action Sociale « Personnes Âgées », la direction déléguée « Dépendances et soins » comprend deux EHPAD, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l’Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA).
| FINALITES |
-
Assurer, sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé.
-
Contribuer à préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne
| ACTIVITES PRINCIPALES |
-
Accompagner la personne dans la satisfaction de ses besoins fondamentaux
-
Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne en tenant compte de ses besoins essentiels, de sa culture, de ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille ;
-
Collaborer avec l'infirmier-ère dans la réalisation de soins sur prescriptions médicales, dans la limite de ses compétences professionnelles ;
-
Prévenir les risques liés à l'évolution de la dépendance de la personne ;
-
Stimuler la personne, lui proposer des activités en tenant compte de ses difficultés, de ses capacités ou ressources pour maintenir et développer son autonomie et favoriser le lien social ;
-
Identifier les besoins en matériel technique en vérifiant son bon fonctionnement ;
-
Entretenir l'environnement immédiat de la personne ;
-
Respecter les procédures d'hygiène en vigueur.
-
Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins
-
Apprécier l'état clinique d'une personne :
-
Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique ;
-
Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques ;
-
Identifier les signes de détresse ;
-
Participer à l'évaluation de la douleur.
-
Vérifier l'environnement matériel :
-
Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux (dispositifs de drainage et de perfusion, état des pansements et des plâtres, dispositifs d'administration d'oxygène) ;
-
S'assurer de la mise en sécurité de la personne soignée.
-
Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet de vie :
-
Participer au recueil de données et à l'élaboration de la Démarche de Soins en lien avec l'infirmier-ère coordinateur-rice ;
-
Participer au recueil de données et à l'élaboration du projet de vie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du soutien à domicile, dans le respect du secret professionnel ;
-
Transmettre les informations liées à la réalisation du soin en utilisant les outils de transmission en vigueur.
-
Accompagner la personne et son entourage
-
Écouter la personne et son entourage en prenant en compte les signes non verbaux de communication et établir une communication adaptée ;
-
Transmettre des informations accessibles et adaptées au patient en fonction de ses besoins ;
-
Faire preuve de discrétion professionnelle dans les informations transmises ;
-
Expliquer le soin réalisé et donner des conseils relatifs à l'hygiène de vie aux familles et aux patients ;
-
Prévenir les risques de maltraitance, notamment en identifiant les signes d'épuisement de l'aidant principal.
-
Travailler en équipe
-
Organiser son travail en tenant compte de la planification des activités du service en fonction du travail de ses collègues, des urgences et des priorités ;
-
Participer à des groupes de travail et contribuer à l'élaboration de projets ;
-
Participer aux réunions d'analyse de la pratique ;
-
Accueillir les nouveaux professionnels et participer à leur parcours d'intégration ;
-
Accueillir les stagiaires et participer à leur encadrement et leur évaluation.
| COMPETENCES |
-
Appliquer les procédures et protocoles de soin ;
-
Connaître les textes réglementaires ;
-
Savoir adapter sa pratique professionnelle en fonction du milieu de vie de l’usager-ère ;
-
Capacité à travailler en autonomie en restant dans le cadre de ses missions et de l’organisation du service ;
-
Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter ;
-
S'exprimer au sein de l'équipe de soin en utilisant un langage et un vocabulaire professionnel.
-
Capacité à transmettre les informations (écrite et oral).
-
Une expérience professionnelle dans des domaines différents serait appréciée .
| CONTEXTE DE TRAVAIL |
Particularités :
Soins à domicile en équipe pluridisciplinaire (IDE, ergothérapeute, psychologue et IDEC)
Avantages :
-
Une rémunération attractive et des avantages sociaux (mutuelle, COS, participation employeur à hauteur de 75 % à l’abonnement transport, prime de forfait mobilité durable, etc.).
-
13ème mois
-
Prime SEGUR
-
Possibilité de parcours de formation et accompagnement VAE avec opportunité d’évolution professionnelle.
-
Les tournées sont sectorisées
Horaires de travail :
7h30 / 15h15 (pause non dérangeable de 12h30 à 13h15)
7h30 / 12h30 + 17h / 19h30
7h30 / 12h30
Travail en semaine et week-end selon roulement
Moyens techniques mis à disposition : Téléphone portable, véhicules et vélos de service, logiciels informatiques
| CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER |
Diplôme – qualification – expérience : Diplôme d’état aide-soignant

CCAS DE GRENOBLE