Agent-e de propreté et de restauration

CCAS DE GRENOBLE

Le CCAS, c’est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d’Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources.

Au sein de la Direction d’Action Sociale « Personnes Agées », la direction déléguée « Dépendance et soins » comprend les 3 EHPAD, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).

• Entretenir les locaux et les matériels en respectant les règles d'hygiène et de sécurité des collectivités et des personnes âgées ;

• Nettoyer et désinfecter les surfaces et les matériels selon le protocole en place au sein de la structure;

• Entretenir le linge de l'établissement et des usagers ;

• Participer à des tâches de propreté générale et de manutention ;

• Gérer les stocks ;

• Observer et signaler les dysfonctionnements des matériels et des locaux ;

• Assurer le service de restauration ;

• Participer aux tâches d'aide à la vie des résident-e-s ;

• Assurer la continuité de service ;

• Participer à des activités d'animation et des projets collectifs ;

• Participer au travail d'équipe ;

• Participer à l'élaboration et la réalisation du projet de service et de l'évaluation interne.

• Utiliser les produits d'entretien appropriés aux différentes situations ;

• Organiser son travail en fonction des priorités définies ;

• Assurer des transmissions écrites et orales (participation aux transmissions d’équipes);

• Savoir travailler en équipe ;

• Apprécier le contact des personnes âgées ;

• Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène des établissements recevant du public ;

• Avoir des connaissances élémentaires sur les personnes âgées.

• Rémunération selon le cadre d’emploi, régime indemnitaire

• Rémunération selon la reprise d'expérience pour les contractuels 

• 13^èmemois versé fin novembre (au prorata du temps de travail et sous réserve des conditions d’éligibilité),

• Participation mutuelle

• Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%.

• 25 jours de congés

• Poste permanent ou CDD de 3 ans pour les contractuels

• Appartenir au cadre d'emploi des adjoints techniques ;

• Candidature à déposer sur le portail RH du CCAS de Grenoble via le lien suivant : https://recrutement-ccas.grenoble.fr/?page=home

• » Pièces obligatoires à joindre à votre candidature : CV et Lettre de motivation :

- CV + NOM Prénom - APR-LP

- LM + Nom Prénom - APR-LP