Travailleur social EMPS

Type de poste: Permanent
Cadre d'emploi: Assistants Socio-Educatifs
Métier: Travail social
Catégorie: Catégorie A
Temps de travail: 100.00
Date limite de candidature: 09-02-2025

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CCAS DE GRENOBLE

Travailleur social

Référence du poste à rappeler : 11_2024_P_A_43770
Date limite de candidature : 20-12-2024

Direction / Service : LITS HALTE SOINS SANTE MOBILE

Catégorie : Catégorie A
Cadre d'emploi : Assistants Socio-Educatifs
Fonction : Travailleur-se social-e

Quotité du poste : 100.00%
N° de poste : 43770
Lieu de travail : 20 rue Kaunas - Grenoble 38 000

CONTEXTE

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires de l’action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l’accueil et l’accompagnement de publics qui vivent des situations de vulnérabilité et de précarité.

Soutenu par l’Agence régionale de santé AURA, le CCAS de Grenoble développe son action d'aller-vers en santé à travers un dispositif d‘Equipe Mobile Précarité Santé.

Le dispositif consiste en l’intervention d’une équipe mobile pluridisciplinaire auprès de personnes en situation de grande précarité, accueillies au sein d’hébergement ou de logement de transition dépourvus de ressources en santé ou vivant à la rue. L’équipe comprend 3 infirmier-ières, une médecin, une secrétaire, 2 psychologues et un-e travailleur-se sociale

Le projet des Lits Halte Soin Santé (LHSS) mobiles du CCAS de Grenoble est un projet de territoire. L'équipe se déplace sur la commune de Grenoble ainsi que les communes de la Métropole, en fonction de l'implantation des structures d'hébergement et de la localisation de publics en situation de vulnérabilité.

L’ensemble des interventions sont réalisées en articulation avec les intervenants déjà mobilisés sur la situation et graduées en fonction des besoins et des ressources mobilisées et mobilisables.

FINALITES

Les interventions portent sur : :

mobilisation et soutien de la personne dans ses démarches
accompagnement à l’ouverture d’un « panier » de droits de base
suivi des droits ouverts
soutien dans les recherches d’une solution d’hébergement ou d’accès au logement adapté à la situation de santé
orientation vers les dispositifs et actions des CCAS et des acteurs associatifs : aide alimentaire et hygiène, aides sociales facultatives des CCAS, etc.

ACTIVITES PRINCIPALES

Coordonner les accompagnements

Assurer la relation avec les hébergeurs et les acteurs déjà présents auprès des personnes
Clarifier et fixer les objectifs d’accompagnement avec les hébergeurs et acteurs
Mobiliser les ressources extérieures nécessaires et prévoir les modalités d’intervention

Accompagner à l’ouverture d’un « panier » de droits fondamentaux

Identifier les besoins en matière d’accès au droit et réaliser un diagnostic social ;
Instruire les dossiers d’ouverture de droits (droits sociaux, santé, hébergement) ;
Accompagner les personnes dans la recherche de solutions de prises en charge à plus long terme en fonction de la situation médicale et sociale et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ;
Rédiger les écrits nécessaires au suivi administratif et social des dossiers.

Participer à la recherche d’une solution d’hébergement ou d’accès au logement

Identifier les dispositifs d’hébergement mobilisables
Réaliser les demandes dans les structures adaptées
S’assurer des appels réguliers au service 115 du SIAO pour la remontée des besoins d’hébergement d’urgence ;
Participer à la recherche de solutions durables en lien avec les ressources déjà présentes dans l’environnement proche.

Participer à la dynamique et à la cohésion globale de l’équipe

Participer aux réunions d'équipe et aux démarches de coordination/concertation ;
Participer au croisement des pratiques entre travailleurs sociaux LAM/LHSS ;
Utiliser les outils de transmission mis en place au sein de la structure ;
Participer à l'analyse de la pratique professionnelle ;
Utiliser et actualiser les outils et les tableaux de bord.

En lien avec la directrice, initier et faire vivre les partenariats de proximité, indispensables à l’accompagnement social global ainsi qu’à la mise en œuvre des projets d’accompagnement

COMPETENCES

Avoir une connaissance approfondie des publics en situation de précarité et des problématiques diverses liées à la grande précarité, à la vie dans la rue ;
Connaître les différentes institutions et organismes partenaires en matière de santé, d'insertion, de solidarité, d’activités de la vie quotidienne, et d’hébergement
Connaissance des dispositifs de protection et d’aide sociales et des droits des étrangers
Avoir des aptitudes au travail en équipe et plus particulièrement en équipe médico-sociale ;
Avoir des compétences en matière de gestion de projet.

CONTEXTE DE TRAVAIL

Rémunération selon le cadre d’emploi, régime indemnitaire (480 €),
13^èmemois versé fin novembre (au prorata du temps de travail et sous réserve des conditions d’éligibilité),
Participation mutuelle
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%.
Possibilité de télétravail à discuter avec la responsable.
Différents schémas horaires possibles (35h, 36h) ouvrant droit à 6 RTT
25 jours de congés
Horaires flexibles

SPECIFICITES DU POSTE :

Déplacements fréquents – véhicule mis à disposition (vélo + équipement ou voiture)
Service fonctionnant la semaine en journée

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER

Appartenir au cadre d'emploi des Assistants Socio-éducatifs ou être inscrit-e sur liste d’aptitude
Poste ouvert aux agents contractuels remplissant les conditions d’accès au poste
Etre titulaire du Permis B

Référent recrutement : Louis PROUVOST (06.02.19.53.64)

Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à :
Fanny LUMALÉ, directrice des LAM, 06.03.52.82.92 - fanny.lumale@ccas-grenoble.fr