Agent technique

CCAS DE GRENOBLE

Agent technique

Référence du poste à rappeler : 12_2024_NP_C_893399
Date limite de candidature : 19-01-2025


Direction / Service : REMP AVAAD

Catégorie : Catégorie C
Cadre d'emploi : Agents sociaux
Fonction : Agent-e technique

Quotité du poste : 100.00%
N° de poste : 893399
Lieu de travail : 8 rue Sergent Bobillot - Grenoble

CDD de 8 mois : du 16-01-2025 au 15-09-2025

CONTEXTE

 

Le service Aller-Vers Accès aux Droits (AVAAD) est composé d’une équipe pluridisciplinaire avec pour  mission principale de soutenir les personnes en situation de précarité et/ou éloignées des institutions  dans leur accès aux droits.

 

La Ville de Grenoble et son CCAS depuis 2018 expérimentent des projets de sortie de rue, par la mise à disposition de bâtiments vides pour l’hébergement de personnes sans domicile personnel. Le LHAPSE est un projet expérimental  qui a pour objectif de :

→ donner du temps aux habitant-e-s pour se stabiliser, prendre soin d’eux-elles et de leur santé,

→ créer un environnement permettant aux habitant-e-s de  s’approprier leur lieu de vie,

→ soutenir les habitant-e-s dans l’accès aux droits sociaux et leur permettre de bénéficier d’un accompagnement social global.

Le LHAPSE s’adresse à des personnes sans domicile, avec un parcours de rue long/complexe, accompagnées ou non d’animaux.

 

Le dispositif Habitat Temporaire et Transitoire consiste en une mise à l’abri temporaire de ménages en situation de détresse tout en les soutenant dans leur accès aux droits. Les solutions d’hébergement mobilisés sont diversifiées : hôtels, appartements diffus, mise à disposition de lieux par la Ville etc.

 

FINALITES

Suivi de l’état du bâti et des interventions techniques (LHAPSE et HTT) :

• Repérer les dysfonctionnements techniques sur les lieux de vie (panne, plomberie, électricité, serrurerie, etc.) et interpeller les services techniques Ville ou les entreprises extérieures ;
• Être présent-e lors des interventions et s’assurer de leur bonne exécution ;
• Assurer un rôle de médiation avec les co-habitant-e-s ;
• Soutenir l’entrée et l’installation dans les lieux de vie : montage/démontage du mobilier, aide à l’emménagement/déménagement,  préparation technique ;
• Assurer des petits travaux de maintenance selon les habilitations : entretien des extérieurs, changement d’ampoule, flexibles de douche, retrait des encombrants, etc.
• Tenir à jour les outils existants de suivi des diverses interventions effectuées ou à prévoir.

 

Accompagnement sur l’appropriation des lieux de vie  (LHAPSE) ;

• Recueillir les idées, les demandes et les besoins des co-habitant-e-s sur l’aménagement/appropriation des lieux de vie (espace privatif/communs) ;
• Proposer des temps de bricolage pour soutenir la dimension collective et la valorisation des compétences des personnes accompagnées ;
• Aider à l’organisation des projets/chantiers d’aménagement ou auto-réhabilitation en lien avec les partenaires ;
• Prendre des initiatives et être force de propositions concernant des interventions ou projets à expérimenter.

 

Contribution à l’animation des lieux de vie  (LHAPSE):

• Contribuer à l’apaisement des situations de tensions (médiation, soutien du dialogue, écoute non-jugeante, communication ) ;
• Prendre part à la création d’un lien de confiance entre les personnes accueillies et l’équipe LHAPSE ;
• Participer aux temps de régulation de la vie collective (conseils de maison).
• Participer aux évènements  de convivialité ou de prendre soin organisés par l’équipe (permanences, soirée, évènements spécifiques)

 

Intégration au sein de l’ équipe AVAAD  :

• • Partager au sein de l’équipe sa vision et les informations sur les situations en respectant le secret professionnel partagé
  • Participer aux réunions de service, aux temps dédiés à la coordination de l’équipe et aux temps d’analyse de la pratique professionnelle 
  • Participer aux rencontres thématiques et avec les partenaires

COMPETENCES

• Connaissance du public en situation de précarité,
• Prise d'initiative, rigueur et sens de l'organisation pour les interventions,
• Capacité à tenir à jour des tableaux de bord et remplir les documents liés aux interventions techniques,
• Travail en équipe, réalisation de transmissions écrites et orales efficaces,
• Appétence pour se former pour obtenir différentes habilitations techniques,
• Connaissance des champs des addictions et des animaux est un plus,
• Appréciation de l'urgence et adaptation de son comportement,
• Adaptabilité,
• Capacités d’écoute active, bienveillance, objectivité, et aptitude à la communication
• Aptitude à interagir et à travailler en réseau avec d’autres professionnels.
• Appétence pour la participation des publics accompagnés, capacité à trouver des outils pour susciter la participation

CONTEXTE DE TRAVAIL

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER

• Attrait pour travailler avec des publics en grande précarité accompagnés d’animaux
• Appétences à la gestion logistique,
• Expériences significatives dans la maintenance ou l’entretien du bâti ,
• Expériences significatives auprès d’un public en situation de précarité.
• Ce poste est ouvert aux contractuels

Louis PROUVOST, Chargé de recrutement, Tel : 06.02.19.53.64

Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à Madame Nolwenn DOITTEAU, responsable du service AVAAD au 06.77.45.37.67