Agent-e de propreté des locaux H/F - EAJE LA CHRYSALIDE

CCAS DE GRENOBLE

Agent-e de propreté des locaux

Référence du poste à rappeler : 4_2026_P_C_21220


Direction / Service : EAJE LA CHRYSALIDE

Catégorie : Catégorie C

Fonction : Agent-e de propreté des locaux

Quotité du poste : 100.00%
N° de poste : 21220

CONTEXTE

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Au sein du CCAS, la Direction de l’Action Sociale, Petite Enfance (DASPE), fonde l’animation de la direction sur de nombreux projets transversaux, comme ceux menés autour de la question du développement du langage chez l’enfant, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité, de l’accueil des enfants en situation de handicap, de la précarité sociale et de santé…

La DASPE est actuellement la Direction qui compte le plus grand nombre d’agent-e-s du CCAS. La mobilité est encouragée et accompagnée tout au long de la carrière, des formations proposées chaque année. Chaque EAJE porté par le CCAS de Grenoble a pour mission de mettre en œuvre la politique petite enfance de la ville. Celle-ci reconnaît à chaque établissement la capacité de définir son propre projet, dans le respect d’un cadre global.

Les projets d’établissements des 27 EAJE sont disponibles sur le site Grenoble.fr (Lieux publics- espaces petite enfance municipaux). Si vous souhaitez des informations complémentaires concernant le fonctionnement et le projet de la structure, vous pouvez prendre contact directement auprès du-de la responsable.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Entretenir les locaux et le matériel en respectant les règles d’hygiène et de sécurité de la collectivité (nettoyage et désinfection) ;

• Observer et signaler les dysfonctionnements des matériels et des locaux ;

• Gérer les stocks de droguerie et alimentaires, vérifier les dates de péremption ;

• Réaliser des travaux simples de couture (ponctuellement) ;

• Etablir un planning pour les goûters et gérer les commandes alimentaires correspondantes en lien avec le-la responsable de service ;

• Participer au travail d’équipe ;

• Travail de cuisine : réaliser et préparer des plats simples, réchauffer, dans le respect des normes HACCP ;

• Présence ponctuelle auprès des enfants ;
  
  Participer à la vie de la crèche (moments festifs, réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations à la demande de la direction).
  
  

COMPETENCES

• Utiliser les produits d’entretien appropriés aux différentes situations en fonction des protocoles établis ;

• Connaitre les normes HACCP ;

• Utiliser les différentes machines de nettoyage ;

• Connaître les principes de base du développement de l'enfant ;

• Connaître et mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d’ergonomie ;

• Autonomie et rigueur dans l’organisation de son travail ;

• Faire preuve de discrétion ;

• Aptitude au travail d'équipe.

CONTEXTE DE TRAVAIL

Horaires de travail : variables et organisés sur l’amplitude d’ouverture de l’établissement. Modification possible en fonction des nécessités de service.

Cycle de 35h hebdomadaire – 25 jours de CA + 12 jours de repos compensateur

 

Tâches quotidiennes : UNITÉS DES TIRAMISUS ET DES COOKIES

- Aérer les unités et les deux dortoirs.

- Balayage sec et humide des sols

- Nettoyer les tables, les chaises, les vitres, les miroirs, les poignées...

- Vider les poubelles

SALLE DE BAINS COOKIES

- Nettoyer les tables de change ( tapis, évier, robinet…) et 1 fois par semaine les portes, les escaliers et enlever le linge pour tout nettoyer à fond.

- Nettoyer les toilettes du personnel

- Nettoyer les toilettes des enfants, les séparations entre les toilettes et le lavabo.

- Balayage sec et humide des sols de la salle des bains et du couloir jusqu’à la lingerie.

9h30 : Pause 10 min.

9h40 : changement de tenue

AIDE CUISINE

A partir de 10h : passage en aide cuisine.

- Préparation des chariots, vaisselle, entrées… Selon le cuisinier.

12h30 : Pause repas 30 min.

ENTRETIEN LOCAUX

13h : Balayage sec et humide du sol Hall vert, Escaliers, WC public (miroir, poussière, lavabo, vider les poubelles).

- Vitres de toutes les portes et poignées.

Lundi : Toiles d’araignées et poussière dans les unités, les couloirs, salle de bains, halls.

Mercredi : Bureaux de la direction et de la secrétaire (poussière, toiles d’araignées, vider les poubelles, vitres, poignées) balayage à sec et humide. Balayer le local poussette. Balayage sec et humide hall vert + WC public.

Jeudi : Dortoir Cookies 1sem/2 : balayage sec et humide du sol, toiles d’araignées, poignées, mettre les draps et remettre le dortoir en place.

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER

• Appartenir au cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux ou être inscrit-e sur liste d’aptitude ;

• Possibilité d’intégration directe au grade d’adjoint technique