Agent-e de propreté des locaux
- Type de poste
- Permanent
- Cadre d'emploi
- Adjoints techniques territ.
- Métier
- Fonctions support
- Catégorie
- Catégorie C
- Temps de travail
- 100.00
- Date limite de candidature
- 04-07-2025
 CCAS DE GRENOBLE |
| Agent-e de propreté des locaux |
Référence du poste à rappeler : 6_2025_P_C_27820
Date limite de candidature : 04-07-2025
Direction / Service : SERVICE SOCIAL PERSONNES AGEES
Catégorie : Catégorie C
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territ.
Fonction : Agent-e de propreté des locaux
Quotité du poste : 100.00%
N° de poste : 27820
Lieu de travail : Grenoble
| CONTEXTE |
• L’accès aux droits
• La lutte contre l’isolement
• L’émancipation
Les directions d’action sociale du CCAS sont positionnées autour d’une approche « publics » : La DAS « Petite Enfance » ; La DAS « Personnes Agées » et La DAS « Lutte contre la pauvreté et la précarité »
Le Service Social Personnes Agées (SSPA) est rattaché à la Direction de l’Action Sociale « Personnes Agées » et particulièrement à la direction déléguée « Accès aux droits, coopérations et prospective ».
La Cité des Ainé.es et des Aidant.es, ouverte à l’été 2025, est un lieu ressource sur les questions liées au vieillissement proposant une offre dans et hors les murs pour assurer 6 fonctions : informer, orienter, animer, ressourcer, observer et diffuser. Ce pôle regroupant la Maison des Aidants, le Service Social Personnes Agées et la Mission Lutte contre l’Isolement, est un espace de coordination et d’inspiration pour les professionnels du grand âge. Il vise à consolider les liens avec les partenaires et la dynamique prospective.
| ACTIVITES PRINCIPALES |
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Entretenir les locaux et le matériel en respectant les règles d’hygiène et de sécurité de la collectivité (nettoyage et désinfection) ;
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Observer et signaler les dysfonctionnements des matériels et des locaux ;
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Gérer les stocks, vérifier les dates de péremption et faire remonter à sa responsable les besoins d’approvisionnements.
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Participer à des taches de propreté générale et de manutention ;
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Assurer la continuité de service ;
| COMPETENCES |
» Utiliser les produits d’entretien appropriés aux différentes situations en fonction des protocoles établis ;
» Utiliser les différentes machines de nettoyage ;
» Connaître et mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d’ergonomie ;
» Autonomie et rigueur dans l’organisation de son travail ;
» Faire preuve de discrétion ;
» Aptitude au travail d'équipe.
| CONTEXTE DE TRAVAIL |
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Intervention sur deux sites : au sein de la Cité Baya 6 rue de Narvik et Espace Eaux Claires au 31 rue Joseph Bouchayer à Grenoble
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Travail du lundi au vendredi.
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Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation mutuelle
| CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER |
Expérience des travaux d'entretien souhaitée
| CANDIDATER |
Référent.e recrutement : Sana ICHBA, Chargée de remplacement