Agent-e de propreté et de restauration

CCAS DE GRENOBLE

»Entretenir les locaux et les matériels en respectant les règles d'hygiène et de sécurité des collectivités et des personnes âgées ;

»Nettoyer et désinfecter les surfaces et les matériels ;

»Entretenir le linge de l'établissement et des usagers;

»Participer à des tâches de propreté générale et de manutention ;

»Gérer les stocks ;

»Observer et signaler les dysfonctionnements des matériels et des locaux ;

»Assurer le service de restauration ;

»Participer aux tâches d'aide à la vie des résident-e-s ;

»Assurer la continuité de service ;

»Participer à des activités d'animation et des projets collectifs;

»Participer au travail d'équipe ;

»Participer à l'élaboration et la réalisation du projet de service et de l'évaluation interne.

»Utiliser les produits d'entretien appropriés aux différentes situations ;

»Organiser son travail en fonction des priorités définies ;

»Assurer des transmissions écrites et orales ;

»Savoir travailler en équipe ;

»Apprécier le contact des personnes âgées ;

»Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène des établissements recevant du public ;

»Avoir des connaissances élémentaires sur les personnes âgées.

• Service fonctionnant 7j/7

• Horaire sur la base des 35 heures par semaine, selon un planning et par roulement

• Travail le week-end par roulement

• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13^ème mois, participation mutuelle
  
  Service fonctionnant 7j/7j –24 heures sur 24;

»Appartenir au cadre d'emploi des adjoints techniques;

Candidature à déposer sur le portail RH du CCAS de Grenoble via le lien suivant : https://recrutement-ccas.grenoble.fr/fr

Nous vous rappelons, qu’à titre dérogatoire, les candidat-es reconnu-es travailleurs-euses handicapé-es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle, sous réserve de remplir les conditions d’accès au poste.