Travailleur social (H/F) - dispositif RSA et domiciliation

CCAS DE GRENOBLE

Travailleur social (H/F) - dispositif RSA et domiciliation

Référence du poste à rappeler : 5_2026_NP_A_31450
Date limite de candidature : 15-06-2026

Direction / Service : SERVICE DOMICILIATION ACCOMPAGNEMENT SPECIFIQUE

Catégorie : Catégorie A
Cadre d'emploi : Assistants territoriaux socio-éducatifs 
Fonction : Travailleur-se social-e

Quotité du poste : 100.00%
N° de poste : 31450
Lieu de travail : 8 rue Sergent Bobillot - Grenoble

CDD de 5 mois : du 01-08-2026 au 31-12-2026

CONTEXTE

 

Dans un contexte socio-économique en évolution constante et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de l'action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé notamment dans l’accueil et l’accompagnement de la vulnérabilité et de la précarité. La Direction Lutte contre la Pauvreté et la Précarité organise son action en deux Pôles, le Pôle « Hébergement Santé » et le Pôle « Accueil, Accès aux Droits, Accompagnement » regroupant chacun plusieurs établissements ou services.

 

Le service « Domiciliation et Accompagnements Spécifiques», rattaché au pôle « Accueil, Accès aux droits, Accompagnement » recherche un travailleur social pour son action d’accompagnement social d’un public spécifique ainsi que sa mission de domiciliation.

 

Le service est composé de 8,5  équivalents temps plein :

•  6 ETP de travailleurs sociaux basés sur deux sites
• 1,5 ETP de chargé d’accueil/ secrétariat,
• 1 ETP de responsable de service.

FINALITES

 

Sous la responsabilité du Responsable du service, vous serez principalement chargé-e de :

• Assurer en tant que référent unique l’accompagnement social de personnes isolées ou couple sans enfants bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA), sans domicile fixe, orientés par le Département dans le cadre du suivi de leur parcours « santé-social-insertion »
• Favoriser l’insertion et l’autonomie des personnes suivies
• Participer à la mission de domiciliation par le biais de la réalisation d’entretiens de domiciliation (repérage, information, orientation sociale) et de rendez-vous d’accès aux droits
• Développer des actions de partenariats

ACTIVITES PRINCIPALES

 

Le poste est polyvalent sur plusieurs missions : la charge de travail variable conduit à réajuster régulièrement le temps imparti à chaque mission tout comme la nécessaire continuité de service.

 

Évaluation sociale et accompagnement social

• Réaliser l’accueil et la primo-évaluation des situations, 
• Évaluer les besoins et les capacités des personnes lors d’entretiens individuels : établir un diagnostic et mettre en œuvre les actions adaptées aux situations rencontrées, informer les personnes accompagnées de leurs droits et leur apporter les explications nécessaires,
• Mettre en œuvre un accompagnement individuel en étroite coopération notamment avec les services du CCAS, de la Ville de Grenoble et des services du Département, ainsi qu’avec différents partenaires, acteurs de l’insertion sociale dans le cadre de l’accompagnement, 
• Mettre en œuvre dans un souci d’autonomisation des personnes, toutes les actions qui conduiront à l’insertion, en ce qui concerne le logement, l’emploi, la formation, la vie familiale, le budget, la santé, etc, 
• Favoriser l’écoute, permettre l’orientation et l’accès aux droits des ménages (expertise et actualisation des connaissances sur les dispositifs d'action sociale), et garantir la qualité de service aux usagers par un mode d’intervention adapté. 
• Procéder à des bilans réguliers avec les personnes, à l’analyse et au traitement de leurs difficultés, 
• Conduire des actions socio-éducatives (dossiers, retraite, mutuelle, RSA…), 
• Favoriser la médiation auprès des organismes. 

 

Réalisation des entretiens de domiciliation et des suivis d’accès aux droits

• Réaliser un entretien individuel approfondi de domiciliation à dimension sociale, 
• Effectuer des démarches de repérage/diagnostic, information et orientation sociale des personnes reçues en entretien individuel, 
• Émettre un avis sur la décision de domiciliation ou non,
• Dans le cadre d’un projet de lutte contre le non-recours, réaliser des rendez-vous d’accès aux droits
• Faire le lien avec les partenaires / les institutions pourvoyeuses de droits pour lever les freins à l’accès aux droits de base et favoriser la médiation auprès des organismes. 

 

» Évaluation et analyse de l'activité du service 

• Établir des diagnostics à partir des situations individuelles accompagnées,
• Être force de proposition pour l'évolution des indicateurs qualitatifs et l’analyse des situations,
• Proposer et rédiger des bilans des actions et projets mis en œuvre.

COMPETENCES

 

• Intérêt et expérience auprès d’un public en situation de précarité
• Connaissances des partenaires institutionnels ou associatifs des champs de l’insertion et de la solidarité
• Maîtrise des dispositifs d’action sociale et des droits sociaux et capacité à actualiser ses connaissances
• Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels, savoir s’informer et se former pour faire évoluer sa pratique de l’accompagnement individuel
• Capacités d’écoute et d’adaptation aux publics et situations rencontrées 
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat
• Aptitude à piloter ou participer à un projet
• Rigueur organisationnelle et autonomie
• Maîtrise des outils de bureautique

CONTEXTE DE TRAVAIL

 

• Poste basé au 8 rue du Sergent Bobillot et au siège du CCAS au 47 Marcelin Berthelot à Grenoble 
• Horaires sur la base de 36 heures par semaine du lundi au vendredi avec 6 jours de RTT par an 
• Déplacements et interventions sur l’ensemble de la Ville de Grenoble voire sur Grenoble-Alpes Métropole ou au-delà dans le cadre de visites à domicile, de structures et de rencontres partenariales
• Souplesse organisationnelle
• CDD jusqu'au 31/12/2026
• Rémunération : Reprise de l'ancienneté. La fourchette de rémunération est comprise entre 2 600 € et 3 600 € brut (incluant traitement de base + RI (480€) + SEGUR)
• Prise en charge mutuelle/prévoyance si cette dernière est labélisée
• Forfait de Mobilité Durable : Versement d'une prime allant jusqu'à 300 € par an pour l'utilisation des transports doux (vélo/trottinette/covoiturage) selon conditions d’éligibilité
• Remboursement de 75% des abonnements de transports en commun (TAG/SNCF)

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER

 

Détenir le Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou le Diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé. 

 

CANDIDATER

 

Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 15-06-2026		Date de jury 22 juin matin ou mercredi 24 AM		Poste à pourvoir A partir du 01/08/2026

Chargé de recrutement : Louis PROUVOST : 06.02.19.53.64

Responsable hiérarchique : Catherine CHABRIERE : 06.75.62.20.93