Technicien maintenance et logistique

Type de poste: Permanent
Cadre d'emploi: Techniciens territoriaux
Secteur d'activité: Fonctions support
Catégorie: Catégorie B
Temps de travail: 100.00
Date limite de candidature: 14-11-2025

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CCAS DE GRENOBLE

Technicien conseil

Référence du poste à rappeler : 10_2025_P_B_10830
Date limite de candidature : 14-11-2025

Direction / Service : SERVICE MOYENS GENERAUX

Catégorie : Catégorie B
Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux
Fonction : Technicien maintenance et logistique

Quotité du poste : 100.00%
N° de poste : 10830
Lieu de travail : 47 Avenue Marcelin Berthelot - Grenoble

CONTEXTE

Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville.

Pour accompagner les trois Directions d’Action Sociale qui mettent en œuvre les politiques publiques (Petite Enfance, Personnes Agées, Lutte contre la Pauvreté et la Précarité), le CCAS dispose d’une Direction Générale Adjointe.

Cette Direction Générale Adjointe pilote un pôle regroupant des fonctions ressources : la questure, le service des moyens généraux, l’unité patrimoine, l’unité juridique, le service marchés publics achats, le pôle appui, méthodes et innovation, et la mission numérique.

Le service des moyens généraux (SMG) assure des missions d’appui technique et logistique en direction de l’ensemble des services du CCAS. Il a en charge notamment :

Le suivi des pannes sur les équipements d’électroménager de cuisine et de buanderie
La gestion du stock de mobilier et fournitures d’occasion (recyclerie interne)
La gestion de la mobilité des agents, les déplacements domicile-travail et professionnels ainsi que des moyens afférents : plan de mobilité des agents du CCAS, flotte de vélos et véhicules.
Le conseil en hygiène des locaux
L’intervention sur un ensemble de sujets techniques – déménagements, outil de réservation de salles et de ressources...

Les agent-es du SMG sont amenés à se déplacer régulièrement dans l’ensemble des équipements du CCAS pour réaliser leurs missions.

FINALITES

Afin d’apporter des solutions et un suivi logistique quotidien pour permettre aux équipements de travailler dans les meilleures conditions possibles, le SMG recrute un-e technicien-ne. Ce poste a vocation à être un pivot entre le terrain et les services ressources, il faut donc être en capacité de jongler entre logique administrative et comptable et besoins concrets du terrain.

Le service des moyens généraux est composé de 5 agent-es :

- Une responsable

- Un technicien et un agent technique polyvalent qui sont amenés à travailler en binôme

- Un chargé des mobilités

- Un agent de terrain polyvalent en charge de la flotte auto-vélos

L’agent sera placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable de service, elle-même placée sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice générale adjointe.

ACTIVITES PRINCIPALES

Gérer les demandes d’interventions de dépannage sur l’électroménager reçus par mail ou par téléphone :

Assurer un premier diagnostic à distance, orienter vers le bon prestataire. Des prestataires extérieurs assurent les réparations, toutefois le technicien et/ou son binôme peuvent être amenés à effectuer de petites réparations ou interventions simples.
Faire le suivi des demandes, faire les bons de commande, remplir et suivre les tableaux de bord, suivre le budget, être en lien régulier avec les prestataires.
Mettre à jour l’inventaire du matériel de buanderie (attentes et caractéristiques techniques)
Valider les demandes d’achat d’électroménager (pertinence du besoin, caractéristiques techniques) et réaliser les bons de commande avec l’appui du service marchés publics achats.

Assurer la poly-compétence sur des interventions de base en soutien aux équipements du CCAS (en binôme avec l’agent technique polyvalent) :

Petites interventions sur le mobilier : réparation, montage et démontage ;
Transport, montage, démontage, stockage de matériel ;
Assurer des déplacements de mobilier/fournitures et de mise en déchetterie
Accompagnement pour des interventions techniques externes (services Ville de Grenoble ou Grenoble Alpes Métropole, diagnostiqueurs, entreprises…).

Gérer le catalogue de mobilier et fournitures d’occasion, en binôme avec la responsable de service :

Gérer l’inventaire : entrées et sorties du stock
Prendre des photos, prendre les mesures, mettre à jour le catalogue,
Répondre aux demandes exprimées en direct par les services ou par le service achat
Organiser et/ou se charger des livraisons
Organiser l’espace de stockage

Découpage temps : 60 % administratif et 40 % terrain

COMPETENCES

Etre polyvalent et volontaire
Faire preuve de réactivité et de disponibilité en cas d'interventions urgentes
Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
Communiquer avec des interlocuteurs variés
Etre à l'écoute et entretenir une relation adaptée avec les agents et les usagers
Etre ouvert d’esprit
Etre rigoureux, organisé et autonome
Analyser, qualifier une demande et apporter une réponse structurée à l’oral et à l’écrit
Travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie
Etre à l’aise avec le travail manuel et le travail administratif
Apprendre à utiliser des logiciels

Connaître :

Utiliser les outils numériques : smartphone, mail, traitement de texte et tableur
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité et de prévention
Avoir des connaissances basiques sur les différents types d’outillages manuels et électriques nécessaires à la maintenance de base

CONTEXTE DE TRAVAIL

Lieu de travail : Centre communal Camille Claudel, 47, avenue Marcelin Berthelot, 38100 GRENOBLE
Déplacements réguliers sur Grenoble et agglomération et parfois sur Montbonnot-St-Martin
Horaires de travail : 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, travail sur 5 jours ou sur 4,5 jours
Une demi-journée de télétravail possible
Rémunération selon le cadre d’emploi, régime indemnitaire, 13ème mois, participation mutuelle, prévoyance, participation self, 75 % de prise en charge de l’abonnement transports en commun, forfait mobilités durables
Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable, vêtements et chaussures de travail

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER

De formation Bac avec expérience professionnelle à Bac+2,
Vous êtes attaché au service rendu
Apte au port de charge et au travail parfois physique
Titulaire du permis B
Des connaissances en électricité seraient un plus
Appartenir au cadre d'emploi des techniciens territoriaux ou être inscrit-e sur liste d’aptitude ;
Ce poste ouvert aux agent-e-s contractuel-le-s remplissant les conditions d’accès au poste

CANDIDATER


Dépôt de candidature		Clôture des candidatures 14-11-2025		Date de jury 21/11/2025 AM		Poste à pourvoir A partir de janvier 2026

Chargé de recrutement : Louis PROUVOST : 06.02.19.53.64

Responsable hiérarchique : Delphine SERET, responsable du Service des Moyens Généraux : 06 38 62 58 94

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